Recherche OUVRIER QUALIFIÉ
OUVRIER QUALIFIÉ
Actualisée le 11/06/2021
Lieu de travail :
Secteur d'activité
Description du poste
Qualités requises :
- Ponctuel
- Respectueux
- Curieux
- Minutieux
- Motivé et travailleur
- Aimer le travail en extérieur
- Ne pas avoir le vertige
- Avoir une bonne condition physique
- Etre autonome et débrouillard
- Savoir lire et interpréter un plan
- Avoir des notions techniques concernant la réalisation des tâches que vous aurez à réaliser
Profil recherché
Pour ce poste, une expérience dans le domaine de la charpente couverture et zinguerie est requis. Toutes formations professionnelles type CASES, permis E, formation travail en hauteur, montage/démontage d’échafaudage sont la bienvenues.
Conditions de travail et avantages
Les avantages de l’entreprise :
- Comité d’entreprise
- Épargne d’entreprise
- Outillages complet
- Camion grue
- Ambiance extraprofessionnelle
- Perspective d’évolution vers un poste de chef d’équipe
Présentation de la structure
Lorraine Toiture créée en 1974, n’a cessé de développer son savoir-faire. Au fil des années, de par la qualité de ses ouvrages, Lorraine toiture a su se faire reconnaitre comme étant l’une des entreprises les plus compétentes de la région en matière de charpente, de zinguerie-ferblanterie et de couvertures.
En 2008, l’entreprise fusionne avec Moselle Couverture, cette opportunité permet à la société de consolider ses bases techniques et financières. Elle accroit de ce fait sa capacité à répondre à des marchés plus conséquents notamment grâce à une augmentation des moyens humains et matériels.
Soucieuse de répondre aux attentes de ses clients, l’entreprise allie performance en termes de qualité et compétitivité en terme de coût. Elle exécute ses travaux avec une forte notion de respect des délais.
La protection des hommes qui la compose est primordiale, c’est pour cela que Lorraine Toiture met en œuvre tous les moyens nécessaires permettant de garantir le respect des normes de sécurité.
Au fur et à mesure du temps, Lorraine Toiture a su également accompagner la prise de conscience générale liée à l’impact environnemental des chantiers et des déchets qu’ils peuvent générer. C’est pour cela qu’elle a sensibiliser son personnel grâce à l’élaboration d’une charte environnementales.